聚焦增長實干奮進 明勢革新再創(chuàng)佳績 ——東南管理2022年年終總結表彰大會圓滿召開

          發(fā)布時間:2023-04-03

          2023年1月7日,東南建設管理有限公司2022年年終總結表彰大會圓滿召開。本次會議為響應優(yōu)化疫情防控政策要求,以主、分會場同步、線上線下相結合的形式召開。公司全體員工一起總結回顧過去一年工作,共同展位謀劃未來。

          1.實干奮進,鑄就先鋒榜樣

          過去的2022年,東南人在新冠疫情復雜波動、行業(yè)外部競爭加劇等多重壓力下,繼承和發(fā)揚東南管理優(yōu)良傳統(tǒng),集聚奮斗精神,以奔跑的姿態(tài),全力以赴投身于公司發(fā)展各項事業(yè)中,涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、表現(xiàn)優(yōu)秀的先進集體和個人,年度共評選優(yōu)秀項目部10個,各崗位先進個人87人。

          隨后,優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師和項目管理者代表輪流上臺作交流發(fā)言。代表們從各自崗位出發(fā),講述了一年來發(fā)生在項目部、崗位上的優(yōu)秀事跡,展現(xiàn)了平凡崗位上的先鋒模樣,激勵著全體東南人團結一致、振奮精神、接續(xù)努力,在企業(yè)發(fā)展新征程上再創(chuàng)佳績的決心。

          2.回顧總結,凝聚發(fā)展共識

          公司總經(jīng)理周建新作2022年度主要工作總結報告。周總從2022年目標完成及管理工作情況、年度取得榮譽成績、2023年工作要求等方面進行全面總結。周總指出,過去一年全體東南人在應對各種困難挑戰(zhàn)下,始終保持良好工作狀態(tài),緊緊圍繞年初制定的“抓管理、促經(jīng)營、重人才”的目標主線,在推動公司整體管理水平、經(jīng)營能力和隊伍素質提升等方面取得一定成效。在經(jīng)營工作上,外部市場較好完成經(jīng)營指標,并取得外部工程獲獎業(yè)績,為“走出去”發(fā)展奠定良好基礎。在項目管理上,新獲1項魯班獎,2項國家優(yōu)質工程獎,8項“錢江杯”優(yōu)質工程獎,年度工程獲獎創(chuàng)造新高。在隊伍建設上,堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略,圍繞人才培訓、能力提升等工作,開展隊伍優(yōu)化,公司大專以上技術人員占比提高四個百分點,達到歷史最高。在企業(yè)榮譽上,全年取得8項企業(yè)榮譽,45人次獲得個人先進表彰,首獲省造價企業(yè)5A信用動態(tài)評價,榮譽資信彰顯品牌地位。

          周總強調(diào),2023年公司要圍繞拓市場、強人才、優(yōu)管理三方面工作要求,以新的企業(yè)使命愿景價值觀為引領,夯實管理基礎,創(chuàng)新管理手段,以實打實的工作舉措,實現(xiàn)更優(yōu)的管理業(yè)績。

          3.繪就藍圖,啟航未來征程

          會議最后,公司董事長王偉東以“聚焦增長實干奮進、明勢革新再創(chuàng)佳績”為主題,做大會總結發(fā)言。

          一是要在充分總結過去發(fā)展經(jīng)驗的基礎上,堅定發(fā)展信心、保持奮斗動力

          王董在公司步入創(chuàng)建30周年的重要時間節(jié)點,全面總結回顧公司過去發(fā)展歷程,總結提煉順應形勢、勇于變革、創(chuàng)優(yōu)聚力三方面的發(fā)展經(jīng)驗,強調(diào)指出,要繼續(xù)傳承發(fā)揚過往的優(yōu)秀經(jīng)驗和成果,堅定目標任務、上下同欲,在新的發(fā)展形勢和要求下,團結拼搏、攻堅克難,贏得更大的成績、

          二是要在深刻領會時代發(fā)展要求的基礎上,錨定目標愿景、制定戰(zhàn)略規(guī)劃

          王董指出, 2023年公司要緊緊圍繞“經(jīng)營增效、提質轉型、創(chuàng)新發(fā)展”的內(nèi)在要求,啟動編制新一輪的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要遵循“建設全國統(tǒng)一大市場” 的發(fā)展契機,聚焦增長,統(tǒng)籌發(fā)展好全國性大市場布局,以專業(yè)化的產(chǎn)品創(chuàng)新和價值創(chuàng)造,著力推進服務升級,在主動擁抱變革中,積極培育新動能,實現(xiàn)更持久的發(fā)展力量。

          三是要在全面把握公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上,落實全年工作,激發(fā)發(fā)展活力。

          面對嶄新的年份,王董強調(diào),沒有躺贏的捷徑,只有奮斗的征程,要牢固樹立“沒有走在行業(yè)前列就是一種風險”的意識,以強有力的人才支撐,賦予企業(yè)文化新的活力和內(nèi)涵。敢于面對新征程上的困難和挑戰(zhàn),始終保持奮斗的狀態(tài),自加壓力、自提標準,思考和探索各項工作的新內(nèi)容、新標準和新要求,共同為新一年取得良好開端全力拼搏。

          2022年年終總結表彰大會勝利召開,明確了新一年度的基本工作思路,更開啟了未來五年的漫漫征程。東南管理即將錨定新的目標,駛向新的目標征程,以打造全國知名工程咨詢顧問公司為目標愿景,站在高質量發(fā)展的時代新方位,賡續(xù)奮斗、勇毅前行,鑄就東南管理發(fā)展新篇章。


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