4月18日，公司召開2020年度工作推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)部署年度工作任務(wù)。

會(huì)上，公司各行政部門和杭州分公司負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表就2020年工作重點(diǎn)進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言，各位副總經(jīng)理對分管工作進(jìn)行布置，并提出了明確的工作目標(biāo)和實(shí)施要求。

公司總經(jīng)理周建新從完善管理制度、加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量安全和揚(yáng)塵治理、推動(dòng)主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、提升全過程工程咨詢規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平、創(chuàng)新精細(xì)化管理水平等五個(gè)方面具體布置全年工作，周總的工作部署要求細(xì)致具體，對各項(xiàng)工作提出了明確的完成節(jié)點(diǎn)，并要求各部門抓緊制定具體工作計(jì)劃，落實(shí)工作職責(zé)，全力以赴實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

董事長王偉東結(jié)合今年新冠肺炎疫情給行業(yè)及整體經(jīng)濟(jì)形勢帶來的影響，全面分析2020年經(jīng)營工作帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步明確年度工作重心和思路。王董指出疫情給今年經(jīng)營工作開局帶來了影響和壓力，公司全員必須統(tǒng)一思想、下定決心，將“防控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化能力、提升實(shí)力”作為全年工作主線，確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

王董強(qiáng)調(diào)，公司必須搶抓湖州新一輪發(fā)展機(jī)遇，以項(xiàng)目為王，堅(jiān)持抓“早”、盯“緊”、做“勤”，乘勢而為、全力趕超，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提升，同時(shí)要繼續(xù)抓好服務(wù)水平提升和管理體系創(chuàng)新，在提升管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化服務(wù)意識，提升東南品牌。

在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，王董指出公司要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，繼續(xù)推動(dòng)全過程工程咨詢和經(jīng)營業(yè)務(wù)外向發(fā)展，要不斷優(yōu)化項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理水平和能力，提升業(yè)務(wù)承接量。要加強(qiáng)外對部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，在外部市場項(xiàng)目落地上做更大膽的探索，力爭取得更大突破。

最后王董要求東南黨委要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持以組織建設(shè)強(qiáng)化東南黨建品牌，以隊(duì)伍培養(yǎng)凝聚人才隊(duì)伍力量，以制度規(guī)范筑牢清廉工程防線，在企業(yè)誠信經(jīng)營、健康發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮作用，同時(shí)要不斷探索“黨建+”模式，尤其要加強(qiáng)省級文明單位創(chuàng)建成果，把文明創(chuàng)建作為提升形象、練好內(nèi)功的重要舉措，團(tuán)結(jié)全體員工，以嶄新的精神面貌，勇于面對挑戰(zhàn)，肩負(fù)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，增強(qiáng)緊迫感和使命感，以只爭朝夕的工作干勁，同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一步一個(gè)腳印努力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

會(huì)上，還表彰了公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，總經(jīng)理周建新分別與總監(jiān)理工程師簽訂年度質(zhì)量安全、投資控制和廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書。（李建）

公司黨委表彰疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人

新冠肺炎疫情防控工作開展以來，公司涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn)、挺身而出堅(jiān)守在疫情防控一線的黨員員工，彰顯了東南人“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)作為，全力做好疫情防控，積極助推建設(shè)工程開復(fù)工。

為表彰先進(jìn)、鼓舞人心，公司黨委在年度工作推進(jìn)會(huì)上，向汪飛、孫衛(wèi)榮、湯國權(quán)、吳涌4名疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。（王鶯） 

簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書 做到目標(biāo)責(zé)任層層落實(shí)

為進(jìn)一步明確年度工作要求，壓實(shí)工作責(zé)任，在4月18日公司召開的年度工作推進(jìn)會(huì)上，總經(jīng)理周建新與總監(jiān)理工程師簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》，目標(biāo)責(zé)任書包括年度質(zhì)量安全、投資控制和廉政建設(shè)。

通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成“人人身上有責(zé)任，人人肩上挑重?fù)?dān)”的工作風(fēng)味，進(jìn)一步增強(qiáng)了總監(jiān)理工程師的責(zé)任意識和執(zhí)行意識，全面保障年度工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。（楊波）